هسته مطالعات مدیریت جهادی

جستجو در سایت
دسترسی سریع

ابزار هدایت به بالای صفحه

۲۰ مطلب با موضوع «روش شناسی پژوهش» ثبت شده است

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: داود دعاگویان، لطفعلی بختیاری

چکیده:
زمینه و هدف: این پژوهش همگام با پیام تاریخی رهبر معظم انقلاب انجام گرفت. حضرت آیت الله خامنه ای، سیاست های اقتصاد مقاومتی را به عنوان ریشه و بنیان تحقق حماسه اقتصادی برای کلیه سازمان ها برشمردند و تاکید کردند که سیاست گذاری و اجرای برنامه های اقتصادی، معطوف به پایداری در همه سطوح با فرض فشار همه جانبه نظام سلطه باید مورد توجه فرماندهان و مدیران قرار گیرد.
روش: روش این پژوهش اکتشافی و جامعه آماری آن کلیه کارشناسان اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی و مدیریتی نیروی انتظامی (214 نفر) هستند که بااستفاده از معادله کوکران

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: بهنام عبدی، علی طاهری هشی

چکیده: پس از نام گذاری سال 1393 تحت عنوان سال فرهنگ و اقتصاد با عزم ملی و مدیریت جهادی، توسط مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا (مدظله العالی)، تفسیر متفاوتی از مفهوم مدیریت جهادی ارایه شده است. به منظور اشاعه مدیریت جهادی در سامانه مدیریت کشور، تعریف و تبیین ابعاد و مولفه های آن ضروری به نظر می رسد. این مقاله به مفهوم پردازی مدیریت جهادی در پرتو قرآن کریم به عنوان مهمترین منبع قابل توجه در این رابطه پرداخته است. رویکرد پژوهش، استقرایی و نحوه انجام آن، کیفی بوده است و بر اساس راهبرد تئوری داده بنیاد، مضامین و ابعاد مدیریت جهادی استخراج شده اند. یافته ها نشان میدهند که قرب الهی، توکل، حقیقت گرایی، سرعت عمل، اطاعت پذیری، پیشگامی، هماهنگی گفتار و عملکرد، هدایتگری، سعه صدر، عدم سوء استفاده از مقام و موقعیت و نترسیدن و محزون نشدن در موقعیتهای مختلف از جمله مهمترین موارد قابل توجه در این رابطه هستند.

کلمات کلیدی: قرآن کریم، مدیریت جهادی، قرب الهی، توکل، سرعت عمل، اطاعت پذیری، تئوری داده بنیاد

فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، شماره 18، بهار 1394، صص 119-138

دسترسی به متن کامل مقاله

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: میرسامان پیشوایی، سامان احسنی زاده

چکیده: یکی از چالشهای تجاری سازی ایده های خلاق و ترویج نوآوریها، تأمین مالی می باشد. زمانی که شرکت نوپا و نوآور باشد، سابقه لازم برای تأمین مالی از بازار پول و سرمایه را ندارد و همچنین طرح نوآورانه شرکت موجب افزایش ریسک موفقیت محصول در بازار می شود. از طرفی رویکرد مدیریت جهادی در کشور تجربه ای موفق در حوزه مدیریتی می باشد. مسئله مورد بررسی این مقاله مربوط به این نکته است که مدیر جهادی مبتنی بر اصول و چهارچوب های مدیریت جهادی کدام یک از روش های تأمین مالی حوزه نوآوری را

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: محمد سعید تسلیمی، خلیل نوروزی، محمد عبدالحسین زاده

چکیده: هدف این پژوهش شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگی- اجتماعی مؤثر بر مدیریت اداری جهادی در دانشگاه­ها بوده است که با توجه به نیاز کشور به مدیران دارای این روحیه برای پیشبرد ملی و بین­المللی اهداف و مقاصد والای نظام جمهوری اسلامی، دارای اهمیت بسیاری است. در این پژوهش بعد از تشکیل پنل خبرگان براساس روش گروه کانونی به تقلیل اولیه و متناسب ­سازی فهرست ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگی- اجتماعی ارائه‌شده

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: حسن مرادی، سید حسن فیروزآبادی

چکیده: تأکیدهای مکرر از سوی مقام معظم رهبری ‌بر مدیریت جهادی به جهت تحقق اهداف و آرمان‌های ج.ا.ا صورت گرفته است ، که به همین خاطر نیازمند بررسی مباحث مختلف در زمینه مدیریت جهادی هستیم. مسئله ما در این مقاله تدوین دکترین و تبیین اهداف الگوی راهبردی مدیریت جهادی

نوع مقاله: علمی ترویجی

مولف: محسن منطقی

چکیده: در جامعة اسلامی، شیوة مدیریت نیز باید متناسب با باورها و ارزش های اسلام شکل بگیرد. هدف این مقاله آن است که بتواند راه کاری برای ادارة بهتر سازمان ها بر اساس باورهای اسلامی ارائه دهد. روش تحقیق حاضر از نظر اهداف، کاربردی بوده و از نظر داده کیفی، و بر ابزار کتاب خانه ای متکی است. همچنین با توجه به راهبرد این تحقیق، که درصدد توصیف یک موضوع است، نه درصدد شناسایی علّی و تحلیلی، تحقیق توصیفی است. در این تحقیق، با روش «تفسیری ـ تحلیلی»

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: محمد مبینی

چکیده: مدیریت جهادی به عنوان یک الگوی مدیریتی و راهکاری برای عبور از بن بست ها و مشکلات پیش روی سازمانها و جهان اسلام است که در کانون توجّه مقام معظم رهبری در چند سال اخیر بوده است. هم‌چنین تداوم الهام بخشی انقلاب اسلامی و الگو شدن آن برای سایر ملتها و تقویت پیشاهنگی حرکت جهانی اسلام با محوریت جمهوری اسلامی به عنوان ام القرای اسلام نیازمند فرهنگ و مدیریت جهادی است. این پژوهش با هدف دستیابی به الگوی اسلامی ـ ایرانی مدیریت جهادی به منظور عینیت بخشی به نظریه ام القرای جهان اسلام طراحی شد. نمونه آماری شامل

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: میثم کیانی زاده، علیرضا گلشنی

چکیده: هدف پژوهش حاضر شناسایی ویژگی‌های شخصیتی سیاست‌گذاران عمومی مبتنی بر مدیریت جهادی است. سؤال اصلی پژوهش آن است که ویژگی‌های شخصیتی سیاست‌گذاران در راهبرد مدیریت جهادی کدام است؟ و اولویت‌بندی این ویژگی‌های شخصیتی چگونه است؟ مدیریت جهادی مدیریتی است مبتنی بر مبانی، ارزش‌ها و اهداف اسلامی که مؤلفه‌های اصلی آن عبارت است از: روحیه ایثارگری، کار و تلاش مضاعف، مسئولیت‌پذیری، شایسته‌سالاری، وجدان کاری،

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: میثم لطیفی، حسن سعدآبادی

چکیده:

جریان انقلاب اسلامی و رویدادهای پس از آن، به شکل­گیری نوعی رفتار، فرهنگ و سبک مدیریت سازمانی منجر شد که بعدها به عنوان کار و مدیریت جهادی تعبیر گردید. بدیهی است که بی توجهی و غفلت از جوهره اصلی و عامل حیاتی اندیشه جهادی، باعث انحراف یا سوء برداشت از آن گردد. هدف این پژوهش، فهم جوهره این پدیده نوظهور و شناخت تفاوت­های مبنایی آن با سایر پدیده ­های مشابه است. از این رو، پژوهش حاضر با استفاده از روش پدیدارشناسی تفسیری، به بررسی و تحلیل بیش از 60 مورد از

نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: حسن دانایی فرد, مصباح الهدی باقری کنی, سعید حجازی فر
چکیده: در جریان انقلاب اسلامی و تحولات آن نهادهای جدیدی شکل گرفت که با سازمانهای مرسوم تفاوتهای اساسی داشت. مطالعه این نهادها کم و بیش از دیدگاه­های متفاوت از جمله مدیریت جهادی  مورد توجه قرار گرفته است. از دید اخلاق فضیلت نیز می‌توان این نهادها را مورد بررسی قرار داد. اخلاق فضیلت یکی از مهمترین نظریه‌های اخلاقی است که در حوزه‌های گوناگون از جمله مدیریت در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است؛ لذا از این نظریه می‌توان در حوزه مدیریت و سازمان استفاده، و به سمت سازمانهای فضیلت‌محور
  • آخرین مطالب
  • پربیننده ترین
  • پیشنهاد