هسته مطالعات مدیریت جهادی

جستجو در سایت
دسترسی سریع

ابزار هدایت به بالای صفحه

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «الگوی شایستگی» ثبت شده است

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: مجید مختاریان ‌پور، حوریه فرهمندنیا


چکیده:

الگوی مناسب مدیریت کشور در شرایطی که کشور با هجوم گستردة فرهنگی، تحریم‌‌های بی‌‌سابقة اقتصادی و توطئه‌‌های مختلف سیاسی برای تضعیف همه جانبة ایران اسلامی مواجه است، همواره دغدغة مسئولان و مدیران کشور بوده است. در چنین شرایطی، مدیریت جهادی در منظومه فکری مقام معظم رهبری (مدّظلّه) در حکم الگوی مطلوب مدیریتی برای نظام اسلامی طرح شده است، الگویی که قابلیت‌‌های لازم برای تحقق اهداف و آرمان‌‌های انقلاب اسلامی را دارا بوده و واجد آن توانایی‌‌ها و ارزش‌‌هایی است که از یک نظام مدیریتی کارآمد اسلامی انتظار داریم. بر این اساس یکی از مسائل مهم آن است که مدیران جهادی بایستی دارای چه شایستگی‌‌هایی باشند. تحقیق حاضر به دنبال آن بوده که مدل شایستگی مدیران جهادی را بر مبنای بیانات حضرت امام و مقام معظم رهبری (مدّظلّه) احصا نماید. بدین ترتیب از روش تحقیق کیفیِ تحلیل مضمونی و نرم‌افزار MAXQDA به منظور

مقاله برتر گردهمایی مدیریت جهادی - اسفند 1393

مولفان: میثم لطیفی[1]، وحید فرهمند[2]، حسن صالحی[3]

چکیده: شایسته سالاری که همانا به مفهوم بکارگماری مناسب‌ترین افراد در متناسب‌ترین جایگاه‌ها در سازمان می‌باشد، در سطح مدیران از اهمیت ویژه ای برخوردار است. دقیقا این موضوع مساله ی بسیاری از سازمانهای کشور می باشد. مدیریت جهادی یک الگوی ایرانی- اسلامی برای مدیران است که در بستر انقلاب شکوهمند اسلامی شکل گرفته است با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری

  • آخرین مطالب
  • پربیننده ترین
  • پیشنهاد